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職位需求量持平

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平均工資持平

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出納[ 天津 ]

  • 成立:2012年 性質:民營
  • 注冊:16000萬人民幣 規模:50-150人
  • 亮點:五險一金,管理規范,激勵性的獎金體系

出納[ 天津 ]

  • 成立:2009年 性質:民營
  • 注冊:2000萬人民幣 規模:50-150人
  • 亮點:績效獎金,管理規范

出納[ 天津 ]

  • 年薪:面議經驗:1-3年學歷:不限
  • 公司:瑞安建業有限公司
  • 誘惑:管理規范,年底雙薪,崗位晉升,五險一金,節日福利
  • 成立:1997年 性質:上市公司
  • 注冊:未知 規模:150-500人
  • 亮點:年底雙薪,崗位晉升,節日福利,五險一金,項目獎金

出納[ 天津 ]

  • 年薪:面議經驗:1-3年學歷:本科
  • 公司:天津房地產集團有限公司
  • 誘惑:管理規范,崗位晉升,五險一金,節日福利,項目獎金,加班補助
  • 成立:1999年 性質:國營
  • 注冊:200000萬人民幣 規模:150-500人
  • 亮點:五險一金,節日福利,項目獎金,免費班車接送,帶薪年假,加班補助,餐補

出納員[ 天津 ]

  • 成立:2008年 性質:中外合資
  • 注冊:1500萬元美元 規模:1000-3000人
  • 亮點:年底雙薪,五險一金,通訊津貼,交通補助

付款出納[ 天津 ]

  • 成立:2007年 性質:民營
  • 注冊:50萬人民幣 規模:150-500人
  • 亮點:民營企業,著名品牌,五險一金,發展空間大

出納員[ 天津 ]

  • 成立:1995年 性質:民營
  • 注冊:5000萬 規模:150-500人
  • 亮點:五險一金,年底雙薪,定期體檢,節日福利